Description du poste

Vos missions et responsabilités vous placeront au cœur de notre projet, puisque vous serez amené(e) à travailler sur la définition et la mise en place des outils que nous proposons à nos utilisateurs internes (services pédagogique, administratif, commercial, comptable...) et à nos élèves (espace formation en ligne, modules d'e-learning...).

En lien direct avec la Direction générale, votre rôle sera de :
  • Recueillir et analyser les besoins web et informatiques, proposer des plans d’actions à la Direction, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, les transmettre aux prestataires et/ou salariés en charge de la maîtrise d’œuvre sous la forme de cahier des charges, superviser l’exécution des projets, mener les tests et recettes, et s’assurer du bon déploiement des chantiers réalisés auprès des équipes.
  • Préparer et animer les comités de pilotage.
  • Participer à l’amélioration continue des ressources et des projets web et informatiques.
  • Gérer les plannings des projets web et informatiques, de garantir le respect des délais, des coûts et des spécificités techniques et fonctionnelles.
  • Coordonner les équipes et/ou prestataires informatiques externes (développeurs, SSII, maintenance…) intervenant de manière opérationnelle sur les projets web et informatiques.
  • Superviser la maintenance, la mise à jour et le bon fonctionnement des systèmes et ressources web et informatiques (sites Internet, serveurs, cloud, téléphonie, logiciels, solutions de stockage…).
  • Encadrer un Chargé de projet informatique.

Votre profil

De formation Bac+5, vous avez le sens de l’organisation, de la créativité et de l’innovation, un esprit d’équipe, une aisance relationnelle, une capacité d’analyse et de synthèse, un goût prononcé pour les besoins utilisateurs.
 
Vous avez de très bonnes compétences en gestion de projets, une solide connaissance des domaines informatiques et un attrait pour les nouvelles technologies.

Une expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions comparables est souhaitée.
 

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail stimulant, des circuits de décision courts et des équipes motivées et engagées dans la création de formations à distance innovantes.
  • Un contrat à temps plein (35 heures par semaine) avec un statut de cadre.
  • Une rémunération basée sur l'expérience (fourchette indicative : 30 à 40k€ bruts annuels).
  • Une mutuelle et prévoyance d'entreprise.